管培生储备干部

招聘人数：10 人 到岗时间：不限 岗位职责：

1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、售后、办公室等；

2、在销售部、客售后、办公室进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

任职要求：

1、热爱小额信贷行业

2、国家全日制大学本科以上学历

3、不限专业，金融、财务、营销、管理、经济等相关专业优先

4、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力

5、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力

6、具有较高的团队合作精神和工作激情

7、能够承受较强的工作压力

8、具备开拓精神，愿与公司一同成长