招聘人数：3 人
到岗时间：不限
年龄要求：22-28周岁
岗位职责：
1、协助设备科长管理设备科各业务线，按照公司设备管理要求，制定阶段性设备管理目标与管理计划，并确保各项工作按目标的完成要求有序落实；
2、负责公司所有设备的日常维护、保养和维修工作。负责制定公司生产设备的维护保养制度，并负责实施，督查设备保养情况；协助制定设备科年度保养维修计划，分解设备保养年度计划和月计划，并分别实施；对设备维护保养和修理记录进行统计分析，提出改进建议；
3、指导并检查车间操作人员做好设备点检工作；
4、负责建立预防性维护制度和易损件强制退役制度，并负责实施，有效降低设备故障率，保证操作人员安全和产品质量稳定；
5、根据库存、生产计划，编制设备及备品备件采购计划；
6、搜集本行业设备技术信息、设备发展趋势，为公司重大决策提供建议和信息支持；
7、负责生产操作和设备维修人员的知识、技能培训和考核工作；
8、负责设备设施固定资产台账建立和管理工作；
9、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、2022届本科及以上学历，机械类、自动化类专业；
2、熟练操作AutoCAD、Office等软件；
3、有一定电气知识，负责过电子电气设备及非标机械产品的机构设计优先；
4、掌握结构设计相关知识，熟悉机加工工艺和机械常用材料相关知识；
5、有良好的团队合作精神，有较好的沟通能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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